Надо быстро и недорого найти кадры для своего бизнеса?

На сегодняшний день в Интернете существует очень много порталов для выбора работы и публикации вакансий. Одними из наиболее востребованных в России являются hh.ru, avito, superjob.ru, zarplata.ru и rabota.ru. Сегодня для набора сотрудников очень легко опубликовать объявление и ждать откликов, но у любого портала есть свои характеристики, условия и цены, знать о которых лучше до начала сотрудничества.

На современном сайте «Кадры для бизнеса» возможно не просто ознакомиться с особенностями каждого сервиса для подбора сотрудников, но и разместить свою вакансию бесплатно, со скидкой или по акции. Кроме того, тут предложен полезный соискателям и работодателям информационный контент, материалы которого часто обновляются и пополняются. В том случае, если вы желаете провести анализ З/П - то на данном ресурсе Вы найдете именно то, что требуется!


Уникальные возможности портала



Этот портал будет ценен тем, кто производит набор работников, и тем, кто находится в поиске самой подходящей работы. Кроме того, на ресурсе находится следующий информационный контент:

• Рекомендации работодателям.
• Рекомендации соискателям.
• Стандарты в сфере занятости и труда.

Над наполнением портала трудится целая команда специалистов, которые следят за публикацией только актуальной информации, соответствующей действующему законодательству и всем правилам. Информационное покрытие составляет 97% территорий РФ, что подтверждает наивысшую вероятность приема на работу сотрудника, соответствующего критериям в максимально короткие сроки через представленные площадки.


Преимущественные особенности портала



Значительное преимущество этого портала заключается в том, что у работодателя есть возможность найти максимально оптимальные порталы для публикации его вакансии. Необходимо обратить пристальное внимание на ряд сервисов, воспользоваться которым может каждый, кто зайдет на портал:

• Самый полный и точный производственный календарь, учитывающий дни карантина по предписаниям регионов.
• Анализ заработной платы позволяет определить конкурентоспособность вашей вакансии наряду с похожими в регионе. Следует указать заработную плату и вакансию, и платформа в автоматическом режиме получит сведения со всех кадровых сайтов Российской Федерации и предоставит сводный отчет.
• Немаловажный сервис – проверка текста вакансии на соответствие закона о дискриминации в 2022 году.
• Посредством онлайн-калькулятора возможно рассчитать размер страховых взносов.

Помимо этого, на сайте доступны сервисы расчета НДС и НДФЛ: посетителю потребуется только ввести соответствующие данные в специальную форму и дождаться результата!